Az egészségügyi szolgálati jogviszony tartama:
- Határozatlan idejű egészségügyi szolgálati jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
- Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
- Veszprém vármegyei Csolnoky Ferenc Kórház 8200 Veszprém, Kórház u. 1. Változó telephelyen: Ajka, Zirc, Tapolca, Pápa.
Az ellátandó főbb feladatok:
- Emberi erőforrás gazdálkodási (humánpolitikai) feladatainak tervezése, irányítása, koordinálása, elemzése, dokumentálása és fejlesztése. Bér-és társadalombiztosítási tevékenység irányítása, működtetése, ellenőrzése, kapcsolattartói feladatok ellátása. Éves HR stratégia kidolgozása, megvalósítása, éves humánerőforrás állományváltozási terv elkészítése, végrehajtása. Szervezetfejlesztési és karrier programok HR vonatkozásainak kidolgozása, koordinálása. A jövedelemgazdálkodási tevékenység keretében: bérek és személyi jellegű kifizetések meghatározása, kezelése, adatszolgáltatás. HR kontrolling feladatok ellátása (pl.: költségek és eredmények összevetése).
- A munka törvénykönyvének és az egészségügyi ágazat munkajogi előírásoknak való megfelelés biztosítása, továbbá a jogszabályi változások naprakész nyomon követése. Szabályzatok, dokumentációk felülvizsgálata, készítése, aktualizálása. Toborzási, kiválasztási, beilleszkedési, valamint munkaerő-, munkaidő- és létszám gazdálkodási tevékenységének tervezése, irányítása, koordinálása, dokumentálása és fejlesztése. Vezetés felé való riportálás, vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben. Folyamatos adatszolgáltatás biztosítása, statisztikák elkészítése és megküldése. Ajka-i, Tapolca-i, Zirc-i, Pápa-i társkórházakban dolgozó HR osztályon dolgozó munkavállalók felett szakmai felügyelet ellátása.
Illetmény és juttatások:
- Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény alapján megegyezés szerint.
Pályázati feltételek:
- Jogász vagy közgazdász vagy HR menedzser felsőfokú végzettség,
- magas fokú MS Office (Word, Excel) ismerete,
- büntetlen előélet, magyar állampolgárság, cselekvőképesség, egészségügyi alkalmasság.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- NEXON, KIRA program felhasználói szintű ismerete,
- egészségügyi szférában HR terülten szerzett szakmai tapasztalat,
- az egészségügyi ágazatra vonatkozó jogszabályok ismerete,
- a szakterülethez kapcsolódó egyéb jogszabályok naprakész ismerete (pl.: Társadalombiztosítási ellátások, személyi jövedelemadóval kapcsolatos jogszabályok stb.).
Elvárt kompetenciák:
- Pontos, önálló és felelősségteljes munkavégzés,
- magas együttműködési készség
- kiemelkedő kommunikációs képesség.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- Szakmai önéletrajz,
- motivációs levél,
- iskolai végzettségek, szakképzettségek okiratainak másolata,
- három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
- nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak, a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
- A pályázatok elbírálását követően azonnal.
A pályázat benyújtásának határideje:
- 2023 június 19.
A pályázat benyújtásának módja:
- Postai úton, levélcím: Veszprém Vármegyei Csolnoky Ferenc Kórház 8200 Veszprém, Kórház u. 1. címre, a Főigazgatói Titkárság részére, vagy elektronikus úton a foig@vmkorhaz.hu e-mail címre. Kérjük a borítékon/tárgy mezőben feltüntetni: „humánerőforrás-gazdálkodási osztályvezető”.
- A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt a Főigazgatói Titkárság nyújt a 06/88/556-556-os telefonszámon.
A pályázat elbírálásának határideje:
- 2023 június 25.
Veszprém, 2023. 05. 17.
Dr. Töreki-Vörös Ibolya
főigazgató
